4 Karakteristik Pemimpin yang Baik

Sumber Gambar : Pexels/ Rebrand Cities

Sebagai seorang pemimpin, kita harus mencontohkan hal yang baik kepada anggota tim. Berikut ini 4 karakteristik pemimpin yang baik.

Menjadi seoarang pemimpin yang baik bukanlah hal yang mudah. Tak hanya bertanggung jawab terhadap pekerjaan, anda juga harus berhubungan dengan baik dengan tim yang memiliki latar belakang dan opini yang berbeda.

Lantas apa saja karakteristik pemimpin yang baik?, berikut ini 4 karakteristik pemimpin yang baik :

• Baca Juga : Tips Berhadapan dengan Atasan yang Rumit

1. Melatih Emotional Agility

Memiliki emotional agility artinya dapat mengatur pikiran dan perasaan pribadi dengan, yaitu secara mindful dan penuh nilai, sebelum memimpin orang lain.

2. Memiliki Tujuan dan Makna yang Jelas

Tujuan dan makna yang jelas harus diberitahukan pemimpin kepada anggota tim dalam bekerja agar mereka bisa melihat makna dari apa yang mereka kerjakan, sehingga anggota tim menjadi lebih baik termotivasi dalam bekerja.

3. Menggunakan System Thinking

Pemimpin yang baik harus dapat membantu anggota tim untuk melihat koneksi antara fungsi-fungsi pekerjaan yang terpisah menjadi satu kesatuan, yaitu dari perusahaan.

• Baca Juga : Membangun dan Memotivasi dengan Meningkatkan Gaji? Tidak Cukup!

4. Membuat Budaya Terbuka dan Transparan

Dengan memimpin secara transparan, anggota tim akan menjadi lebih jujur mengenai sudut pandang mereka dan menjadi lebih nyaman untuk mengekspresikannya secara publik, karena anda telah memberikan panggung untuk melakukannya.

Demikianlah ulasan tentang empat karakteristik pemimpin yang baik, semoga bermanfaat.